Conscient de sa responsabilité vis-à-vis de ses patients, des citoyens et de la planète, le CHRU de Lille a adopté un système complet de gestion de la consommation d’eau afin de suivre les consommations heure par heure et d’apporter une réponse rapide à toute alerte. Résultat une réduction de 20 % de sa facture d’eau.
En 2011, cette action lui avait valu un Award dans la catégorie Eau et Energie, lors du Congrès « Manager le développement durable en établissement de santé » et une citation en au titre qu’initiatives exemplaires pour ses démarches « Haute Qualité Environnementale (HQE) » et « Management développement durable ».
Cette année, le CHRU de Lille est à nouveau distingué par l’Award du « Manager Développement durable de l’année ». Une récompense qui revient à l’ensemble des acteurs investis dans cette démarche, et qui les encourage à maintenir le cap d’un établissement éco-responsable.
Violences : fin de l’omerta à l’hôpital
La semaine dernière, la Conférence des Doyens de facultés de médecine a publié un communiqué de presse co-signé avec l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris (APHP), annonçant un engagement commun dans la lutte contre les violences au travail. Une déclaration qui fait suite aux récentes accusations de violences morales et sexuelles de Karine Lacombe à l’encontre du médecin urgentiste Patrick Pelloux.
