Initier les équipes à la qualité de vie au travail (QVT)
Avec le soutien de l’ANFH, 15 établissements ont été initiés, baromètre QVT à l’appui pour identifier leur niveau d’engagement et les axes d’amélioration, organisation de formations collectives et, point d’orgue de la démarche, partage des retours d’expérience. Cette restitution est orchestrée lors d’une grande conférence dédiée à l’innovation managériale, réunira 320 participants, le 28 septembre prochain au Centre des congrès de Reims.
Cette démarche trouve un écho favorable à l’échelle nationale
« Prendre soin de ceux qui nous soignent » déclarait la ministre des Solidarités et de la Santé en septembre 2017. La qualité de vie au travail (QVT) est considérée par Agnès Buzyn comme un axe prioritaire de l’action gouvernementale. Ce leitmotiv anime les acteurs du territoire champardennais depuis 2014. Pour eux, l’intelligence collective est porteuse d’une dynamique de changement qui reconnait le droit à l’erreur. Cette journée leur permettra de rendre compte du travail accompli durant ces trois années. Ils montreront que les pratiques d’innovation managériale débouchent sur des changements tangibles au service du bien-être au travail des personnels.
Pour en savoir plus télécharger le Guide Construire une démarche qualité de vie au travail – ANFH Champagne-Ardenne