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CHU Nîmes

Présentation

Le CHU de Nîmes est l’incarnation d’un projet médico-scientifique et soignant répondant aux besoins de santé du bassin de population du Gard et des départements alentours en matière de prise en charge et d’accompagnement.

Le CHU de Nîmes

Doté d’une capacité d’accueil de près de 2083 lits, le CHU de Nîmes rassemble une communauté hospitalière de 1 316 médecins (étudiants et internes compris) et 5879 collaborateurs non médicaux, répartis sur trois sites :

  • Le campus hospitalo-universitaire Carémeau ;
  •  Le centre de gérontologie Serre Cavalier
  • L’hôpital universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie au Grau-
    du-Roi.

Les missions fondamentales de l’établissement sont le soin, l’enseignement, la recherche et la formation. Le CHU s’investit également dans la prévention, l’éducation à la santé, l’accès aux soins et la lutte contre l’exclusion sociale.

Du soin de proximité à la prise en charge de pathologies rares et complexes, le CHU de Nîmes est un centre de référence qui regroupe toutes les spécialités médicales et chirurgicales, dans une politique d’amélioration de la qualité de vie des patients et de leur entourage.

Grâce à ses technologies de pointe, le CHU s’inscrit dans une dynamique de soins d’excellence, de progrès et d’innovation. Fortement ancré dans son territoire, le CHU un établissement porteur de valeurs humaines et citoyennes.

En 2022, le CHU de Nîmes a maintenu son investissement à un niveau historiquement élevé, dans les suites de la politique de développement engagée depuis 2019 avec :

  • 285 605 consultations ;
  • 118 886 hospitalisations ;
  • 22 024 interventions chirurgicales (dont 9 499 en ambulatoire).

Un CHU en métamorphose – traduction architecturale des projets médicaux

Dans le cadre de sa dynamique de développement, le CHU accompagne des projets médicaux via de nouvelles installations et un schéma directeur immobilier ambitieux et nécessaire. Ainsi, en 2023, un nouveau bâtiment regroupant les activités de Médecine Physique et de Réadaptation, des Maladies Infectieuses et Tropicales et de Gériatrie est sorti de terre. Doté d’une superficie de 13 500 m2, pensé grâce aux enseignements tirés de la flambée épidémique, il est parfaitement adapté aux crises pandémiques en proposant des flux systématiquement dissociés et des capacités d’expansions rapides.

Également inaugurée en 2023, la surélévation de Carémeau Sud, d’une superficie de 5 000m2, permet une augmentation du capacitaire de 90 lits supplémentaires pour la filière d’aval des urgences et des soins critiques.

Par ailleurs, d’autres dispositifs et constructions, basés sur la philosophie du management par les projets illustrent un CHU ambitieux porté par un directeur général, Nicolas Best, un Président de la Commission Médicale d’Établissement, le Pr Michel Prudhomme, et toute une communauté hospitalière engagée à son
développement et sa croissance.

Au programme :

  • L’extension de l’ICG et des bunkers de radiothérapie face à l’augmentation
    des pathologies cancéreuses, liée en partie, au vieillissement de la population
    du territoire ;
  • Un projet « Maladies chroniques », de plus en plus nombreuses également,
    qui va centraliser ces activités grâce à la restructuration du bâtiment situé sur
    le site de Caremeau Nord ;
  • Un projet de restructuration de l’activité interventionnelle avec la création
    d’un centre d’endoscopies en lien avec le Centre ambulatoire Carémeau Sud
    (CACS) ;
  • En termes de volet médico-social, le Centre de Gérontologie Serre-
    Cavalier connaîtra également la rénovation des bâtiments et la création d’un
    nouveau, de manière à, entre autres, pouvoir proposer aux résidents
    uniquement des chambres simples, améliorer le confort hôtelier et faciliter les
    prises en soins.

Un CHU qui valorise la formation et l’enseignement

Répondant à ses missions d’enseignement et de formation des étudiants et des jeunes professionnels de santé, le CHU développe notamment la formation par simulation, à travers SimHU Nîmes, plateforme pluridisciplinaire d’enseignement par simulation, cogérée avec la faculté de médecine de l’université de Montpellier, qui regroupe, en un même site, toutes les disciplines enseignées (anesthésie-réanimation, chirurgie digestive, gynécologie-obstétrique, hépato-gastroentérologie, urgences, ORL, orthopédie, pédiatrie, urologie) et toutes les techniques disponibles (jeux de rôles, modèles inertes, simulateurs vidéo 3D,…).

Le CHU forme également au métier d’assistant de régulation médical via son centre le CFARM. Cette formation s’effectue en partenariat avec les CHU de Nîmes, Montpellier, Nice et Toulouse.

Le CESU 30 en charge de la formation, à l’urgence et aux situations sanitaires exceptionnelles, des acteurs du secteur sanitaire et médico-social exerçant en institutions, publiques et privées, ou en structure libérale du département du Gard. Chaque année, ce sont 800 professionnels qui se forment aux gestes et soins
d’urgence entre autres.

L’école des manipulateurs radio en partenariat avec l’Institut Emmanuel d’Alzon a lancé une formation sur trois ans qui mène au diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

Infos pratiques

https://www.chu-nimes.fr/

CHU Nîmes

place du Pr Robert Debré
30029 Nîmes cedex 9

04 66 68 68 68

Direction de la Communication, Affaires culturelles & du Marketing Hospitalier :
Monsieur Michaël VIDEMENT

04 66 68 30 91 / 06 61 43 28 12

direction.communication@chu-nimes.fr

michael.videment@chu-nimes.fr

Gouvernance

Président du Conseil de Surveillance :
Monsieur Jean-Paul FOURNIER

Vice-Président du Conseil de Surveillance :
Monsieur Alexandre PISSAS

Directeur général, Président du Directoire :
Nicolas BEST

Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Professeur Michel Prudhomme

Faculté

Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Pr Isabelle Laffont

Les articles du CHU Nîmes

Jean-Paul Fournier, Sénateur-Maire de Nîmes, élu à la Présidence du Conseil de Surveillance

La première séance du Conseil de Surveillance du CHU de Nîmes a eu lieu le vendredi 9 juillet. M. Jean-Paul Fournier, Sénateur-Maire de Nîmes et Président de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole a été élu Président du Conseil de Surveillance à l’unanimité (moins deux abstentions). M. Michel BAZIN, représentant de la commune de Nîmes a été désigné vice-président. « Je suis très heureux de pouvoir poursuivre cette mission, la modernité du CHU n’est plus à démontrer, il faut désormais concentrer nos forces sur le thème de la territorialité et des partenariats.

Interactivité et convivialité du nouveau site : www.chu-nimes.fr

Vidéo du CHU en page d’accueil, formulaires en ligne, fiches d’informations pratiques, le nouveau site internet du CHU de Nimes mise sur l’interactivité. Patients, professionnels de santé, chercheurs, étudiants et partenaires de l’établissement trouveront en un clic la réponse à leurs interrogations. Il aura fallu pas moins de 4 mois de développement, la conversion des documentaires au format « Flash Player » et la rédaction de quelques 500 pages pour donner à l’internaute, l’information, toute l’information sur le CHU.

Greffes : le CHU a prélevé la moitié des greffons du Languedoc-Roussillon

En 2010, 49 personnes ont bénéficié d’une transplantation dans le Languedoc‐Roussillon grâce aux prélèvements réalisés au CHU de Nîmes. Dans un communiqué l’établissement rend hommage à la capacité d’adaptation et à l’implication de l’ensemble du personnel des blocs opératoires, des réanimations et des urgences qui a permis de réaliser 16 prélèvements multi‐organes sur les 67 réalisés en Languedoc‐Roussillon.

Gestion exemplaire, activité en hausse, les performances exceptionnelles du CHU de Nîmes !

La solidité financière de l’établissement, et donc sa capacité à financer de nouveaux projets dans un environnement équilibré sont les points forts de la gestion du CHU de Nîmes note la Chambre Régionale des Comptes dans son rapport d’observations définitives n° 106/579 du 16 août 2010. Un satisfecit rarissime de la part de cette juridiction administrative qui mérite d’être relayé. « Les prévisions budgétaires sont établies avec une très grande fiabilité tant sur les charges que sur les produits » précisent les magistrats. D’où un Etat des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD) -c’est-à-dire un budget- qui répond au critère de sincérité comptable.

 » Clown de proximité  » : la tendre relation entre un nez rouge et des cheveux blancs

"Clown de proximité" : la tendre relation entre un nez rouge et des cheveux blancsDu 13 décembre au 11 février 2011, le CHU de Nîmes expose les bienfaits du théâtre d’improvisation monté par l’association «Clownes avant premières»* A l’hôpital la mobilité n’est pas réservée aux seules équipes de médecins, soignants et assistantes sociales… Des «clowns de proximité» se déplacent aussi à l’instar de Madame Boum et Julietta, deux membres de l’association «Clownes avant premières» qui partagent des instants privilégiés avec les résidents de l’unité Alzheimer du Centre de Gérontologie de Serre Cavalier du Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes.

Pose de la première pierre du nouvel hôpital de rééducation et de réadaptation du CHU

Perspective aérienne du nouvel hôpital de rééducation et de réadaptation 
Espérée depuis 22 ans, l’opération de « démolition – reconstruction » de l’hôpital de rééducation et de réadaptation du CHU de Nîmes au Grau du Roi a été lancée lors de la cérémonie officielle de pose de la première pierre, le vendredi 8 octobre. 200 personnes sont venues découvrir le site qui abritera en 2012 un centre médicalisé pour les malades les plus lourds, sans équivalent régional. D’une superficie de 14 000 m² et d’une capacité de 200 lits et places (+25% par rapport à l’ancienne structure), il représente un investissement de 36 millions d’euros.

«ici, au CHU ! Cadres, on vous aime »

Une déclaration qui devrait séduire les 300 cadres nîmois célébrés pour la 1ère fois durant la semaine de l’encadrement, qui se déroulera du 20 au 24 septembre au CHU et dans tous les hôpitaux de France. L’occasion de réfléchir à l’évolution du management des institutions, de reconnaître la place et le rôle des cadres et de favoriser le décloisonnement. L’initiative revient au Ministère de la Santé et de la Cohésion Sociale qui a voulu saluer l’engagement de ces experts du travail d’équipe.