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15èmes Assises de Toulouse : le futur des CHU en 17 propositions

Conférences DG, Doyens et CME - vendredi 09 décembre 2016. 4559 vu(s)

Les responsables des CHU présentent les 17 propositions autour du New Deal - De gauche à droite : Jean-Pierre Dewitte, Président de la conférence des directeurs généraux de CHU - directeur général du CHU de Poitiers, Pr. Jean-Luc Dubois-Randé, président de la conférence des doyens des facultés de médecine - doyen de la Faculté de Médecine de Créteil université Paris Est -Créteil- Val de Marne, Pr. Michel Claudon, président de la conférence des présidents de commission médicale d’établissement (CME) de CHU - président de la (CME) du CHU de Nancy.

"CHU", un label synonyme d'égalité d'accès aux soins et d'excellence qui doit être davantage promu, une recherche-innovation dotée de financements pérennes qu'il faudrait mieux organiser et coordonner, le défi de l'e-santé à relever, une présence à l'international à affirmer, une attractivité à renforcer pour les patients étrangers et des parcours professionnels sur mesure pour séduire et fidéliser les talents...  En 17 propositions, les doyens des facultés de médecine, les présidents des commissions médicales d’établissement de CHU et les directeurs généraux de CHU définissent les grands axes d'une stratégie de performance pour les 32 centres hospitaliers universitaires de France. Ci-dessous, l'intégralité des propositions et en lien, les explications données par les responsables lors la conférence de presse filmée à l'issue des 15èmes Assises nationales hospitalo-universitaires, le 9 décembre 2016,

17 propositions

France University Hospitals : une marque internationale

Proposition 1 : Créer la marque internationale « France University Hospitals » et une filiale commune assurant la veille et les réponses aux appels d’offre internationaux

Proposition 2 : Promouvoir l’accueil de patients étrangers en proposant une « charte pour l’accueil de patients étrangers » et en regroupant les offres disponibles sur une page Internet dédiée en anglais www.france-university-hospitals.fr

Proposition 3 : Créer un dispositif « Fellowship in French university hospitals » #my fellowship France university hospital 

"CHU" un label garant de l’égalité d’accès aux soins et de l’excellence sur tout le territoire 

Proposition 4 : Renforcer la politique qualité et les démarches d’évaluation des parcours en associant les praticiens de ville et en impliquant les patients dans les missions de soins, enseignement et recherche 

Proposition 5 : Créer un label CHU reconnaissant l’expertise d’équipes multisites, notamment dans le cadre des GHT, des maisons de santé pluriprofessionnelles et promouvoir la télémédecine

Proposition 6 : Promouvoir et mettre en œuvre une stratégie de groupe « CHU en réseau » sur les missions hospitalo-universitaires et sur la démographie médicale dans chaque région.

Proposition 7 : Intégrer les centres de lutte contre le cancer et les CHU dans des pôles territoriaux de cancérologie pour des projets médicaux communs, des parcours de soins cohérents et la diffusion des meilleures pratiques

Les CHU, fers de lance de l’innovation et du progrès médical

Proposition 8 : Développer les structures collaboratives de soins et recherche intra et inter-CHU par grandes thématiques liées aux parcours patient sur le modèle DHU-IHU

Proposition 9 : Développer le label CHU en matière de recherche, notamment au travers du CNCR (Comité National de Coordination de la Recherche), concentrer dans les CHU les financements des services-support et d’expertise, au service de l’ensemble du territoire

Proposition 10 : Créer une véritable politique d’innovation avec des CHU moteurs de l’écosystème (plateforme innovation du CHU, start-up), assurer son financement par une dotation dédiée de l’ONDAM et développer des équipements innovants par un fond d’amorçage. 

Pour un CHU connecté

Proposition 11 : Construire le modèle français et européen des big data et de la santé numérique : labelliser les entrepôts de données ; mettre en place des consortiums entre CHU, partenaires académiques et industriels

Proposition 12 : Intégrer dans l’université toutes les formations aux métiers de la santé et assurer une formation pratique de qualité, notamment en ambulatoire

Proposition 13 : Diversifier les modalités de recrutement des professionnels de santé et favoriser la promotion professionnelle et les passerelles entre les cursus 

Proposition 14 : Inclure la simulation dans les maquettes de formation initiale et continue de tous les professionnels de santé, publics et privés

Proposition 15 : Développer les outils numériques de formation initiale et continue des professionnels de santé

Un CHU plus attractif pour les professionnels de santé

Proposition 16 : Une évolution des statuts du personnel médical pour une carrière adaptée aux différents temps d’une vie professionnelle longue

- Proposer des valences universitaires junior sur des contrats de 5 ans

- Contractualiser avec chaque praticien pour reconnaitre et lui permettre de mettre en œuvre ses compétences cliniques, scientifiques, pédagogiques, managériales

- Mettre en valeur l’expertise sénior sur les fonctions transversales (simulation, éthique, relations internationale, information médicale) 

Proposition 17 : Une évolution des statuts du personnel non médical pour le développement de nouvelles compétences et nouveaux métiers

- valoriser les parcours de formations et les pratiques avancées 


Catégorie : Conférences DG, Doyens et CME, Réseau CHU, Newsletter 863 - 13/12/2016, Communiqués de presse DG, XVeme Assises

Pour plus d’information : Réseau CHU

  • Marie-Georges FAYN / Betty MAMANE,

    GROUPE PROFESSION SANTE
    1 rue Augustine Variot
    92245 Malakoff

  • Email : infos@reseau-chu.fr

    Standard : 01 78 12 21 92


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Mis à jour le :  15-11-2019