Forum de l’emploi infirmier : 1ère édition au CHU de Bordeaux

Le 7 février 2012, le CHU de Bordeaux organise son 1er forum de l’emploi infirmier dans le hall de l’IMS de l’hôpital Xavier-Arnozan. Cette initiative s’inscrit dans la continuité de la politique d’attractivité-fidélisation du personnel. Objectifs : répondre aux besoins de recrutement de personnels infirmiers et promouvoir la dynamique du CHU de Bordeaux auprès des soignants.

Le 7 février 2012, le CHU de Bordeaux organise son 1er forum de l’emploi infirmier dans le hall de l’IMS de l’hôpital Xavier-Arnozan. Cette initiative s’inscrit dans la continuité de la politique d’attractivité-fidélisation du personnel. Objectifs : répondre aux besoins de recrutement de personnels infirmiers et promouvoir la dynamique du CHU de Bordeaux auprès des soignants.
Jeunes diplômés ou professionnels infirmiers sont invités à rencontrer et dialoguer avec toutes les équipes du CHU : cardiologie, réanimations adulte et pédiatrique, urgences, gériatrie, médecine interne, neurologie et neurochirurgie, blocs opératoires, pédiatrie, cancérologie…  Au total plus de 20 stands animés par les différents pôles du CHU, la direction des ressources humaines, les écoles… seront à l’écoute du public.

Partage d’expériences

Pour valoriser au mieux la représentativité des métiers au CHU et encourager le partage d’expériences professionnelles, des témoignages d’infirmiers viendront ponctuer la journée. Pratiques de soin, travail en équipe, outils et supports, parcours professionnels…

Etre infirmier au CHU de Bordeaux c’est…

– intégrer un groupe hospitalo-universitaire reconnu au plan national et international, 1er employeur d’Aquitaine avec près de 13 500 salariés (dont plus de 3000 infirmiers et infirmiers spécialisés)
– exercer au sein d’un établissement public qui fonde son action sur des valeurs partagées : humain, performant et innovant
– accéder à un plateau technique très diversifié et à la pointe des technologies
– se former au contact d’équipes reconnues au plan national et international
– s’impliquer au sein d’une institution qui développe à la fois la recherche médicale, paramédicale et l’innovation
– bénéficier d’un parcours professionnel personnalisé, valorisant l’expertise et les compétences

Pour en savoir plus : www.chu-bordeaux.fr

Commentaires

Il n’y a pas encore de commentaire pour cet article.

Sur le même sujet

CHU de Clermont-Ferrand : une pré-plainte pour dire stop aux violences conjugales

L’an dernier, un dispositif de pré-plainte simplifiée a été mis en place aux urgences de Gabriel Montpied, afin de venir en aide aux victimes de violences conjugales. Un an après, les soignants impliqués continuent d’en affiner le contenu pour plus d’efficacité. A travers ce long format, Réseau CHU revient sur la genèse de cette PPS à l’hôpital et, à travers elle, sur l’ampleur d’un phénomène de société qui touche essentiellement les femmes.

Maternité écologique : « il y avait une volonté des soignants de changer les pratiques »

Le 18 décembre 2021, la maternité du CHU de Clermont-Ferrand est devenue la première maternité de type III écoresponsable de France. Depuis, plusieurs actions et protocoles dans la prise en charge de la mère et du nourrisson ont été mis en place par ses équipes. De quels sujets parle-t-on et qu’ont-ils d’écoresponsable ? La réponse avec Emilie Blanchet, sage-femme coordinatrice du projet.