Les métiers du grand âge présentés au CHU

Le Centre hospitalier universitaire de Limoges organise, mercredi 11 mai 2005, une journée de présentation des métiers au service de la personne âgée.

Le Centre hospitalier universitaire de Limoges organise, mercredi 11 mai 2005, une journée de présentation des métiers au service de la personne âgée.

L’hôpital Docteur Chastaingt du CHU de Limoges ouvre ses portes aux jeunes collégiens et lycéens susceptibles de s’engager dans des professions au service de la vie et à toutes les personnes qui souhaitent connaître ces métiers.

Cette manifestation est organisée dans le cadre de la semaine des «métiers du grand âge », proposée par le secrétariat d’Etat aux personnes âgées, qui se déroule du 9 au 16 mai 2005. Cette initiative est née du constat que seulement 4% des jeunes envisageraient un emploi de service à exercer auprès des personnes âgées. 7 jeunes sur 10 avouent ne pas avoir été informés du rôle qu’ils devraient jouer en choisissant une carrière professionnelle auprès du grand âge. C’est donc pour mettre en lumière ces professions au service de la vie que la campagne de sensibilisation cherche à promouvoir cette filière professionnelle.

Son objectif est double. Il s’agit dans un premier temps de promouvoir l’ensemble des métiers de la filière sanitaire et sociale qui peuvent et vont s’exercer auprès des personnes âgées, ainsi que leurs perspectives d’évolution. Dans un second temps, cette campagne est destinée à faire évoluer le regard porté sur la personne âgée, en valorisant le contact humain et les bénéfices du lien inter générationnel.

A l’hôpital Docteur Chastaingt du CHU de Limoges, des infirmières, des aides-soignants, des agents des services hospitaliers, des masseurs kinésithérapeutes, une diététicienne, un ergothérapeute, une psychomotricienne, une assistante sociale, des médecins gériatres, des cadres de santé et des cadres de la direction des ressources humaines seront présents pour dévoiler aux jeunes yeux, venus en curieux, les spécificités de chacune de leurs professions. Des représentants de l’institut de formation en soins infirmiers, de l’école d’aides-soignants et de l’école des cadres seront également là pour présenter leur structure.

Les bases de ces métiers au service de la vie se fondent sur le contact humain et les bénéfices des relations inter générations. C’est ainsi, que les jeunes travailleront avec les moins jeunes en devenant infirmier, aide-soignant ou simplement animateur, et que tous ces métiers du grand âge trouveront leur place dans le paysage sanitaire français.

Au CHU de Limoges, les métiers du grand âge ont parfaitement trouvé leur place et se développent en même temps que la politique gériatrique de l’établissement.

Commentaires

Il n’y a pas encore de commentaire pour cet article.

Sur le même sujet

Dossier : L’endométriose

En Janvier 2022, Emmanuel Macron a annoncé la mise en place d’une stratégie nationale de lutte contre l’endométriose, maladie gynécologique mieux connue depuis quelques années et qui touche aujourd’hui une femme sur dix. Notre dossier.

Urgences : “La régulation médicale apparaît comme une solution pertinente pour garantir la qualité de la prise en charge”

Responsable d’une “mission flash” d’un mois pour les urgences – déjà contestée par plusieurs organisations qui craignent un énième rapport sans réelle traduction en actes -, François Braun était présent quelques jours auparavant au Salon Santexpo pour parler du Services d’accès aux soins. Le Chef du pôle Urgences santé mentale au CHR de Metz-Thionville et président de Samu-Urgences de France voit dans le SAS, déjà déployé sur vingt-deux sites pilotes en France, qu’il une solution de désengorgement efficace des urgences. Explications.