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Management

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Recherche innovation : un Hôtel à Projets Economiques en construction à Nancy

"Favoriser l’émergence et le développement de projets de recherche collaboratifs, innovants et à fort potentiel de valorisation" c’est l’objectif de la stratégie de Recherche et d’innovation du CHRU de Nancy, partie intégrante du Projet Médical et Soignant (PMS). L’établissement privilégie les thématiques de recherche d’excellence et s'appuie sur des partenariats avec l’Université de Lorraine et...

01/04/2019 - CHRU de Nancy - 1233 vu(s)
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Le DG du CHU est une femme #8: Véronique Desjardins à Rouen

« Au début de ma carrière, être une femme m’a semblé être un frein. Puis, au fur et à mesure, les femmes ont investi les fonctions de directeurs d’établissement», témoigne Véronique Desjardins, directrice générale du CHU de Rouen. Et d'adresser un conseil à la nouvelle génération de femmes managers hospitaliers:«Osez!»

29/03/2019 - CHU de Rouen - 891 vu(s)
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Le DG du CHU est une femme #9: Marie-Odile Saillard à Metz-Thionville

« Les femmes qui sont arrivées à ces postes-là sont des lutteuses qui ont un caractère bien trempé et dont le mode de management peut être regardé comme relativement surprenant, inhabituel», remarque Marie-Odile Saillard, directrice générale du CHR de Metz-Thionville. Et aux jeunes, elle conseille «de capitaliser sur l'effort considérable accompli par deux ou trois générations de femmes qui ont...

29/03/2019 - CHR Metz-Thionville - 1097 vu(s)
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Job-dating estival réservé aux infirmier(e)s et aide-soignant(e)s au CHU d’ Angers

Vous recherchez un emploi pour cet été ? Le CHU d’Angers et l’hôpital Saint-Nicolas recrutent ! « Sur une demi-journée, le vendredi 29 mars, de 12 h à 18h30, rencontrez les hospitaliers, passez votre entretien d’embauche et repartez avec un contrat d’engagement. » Cette offre d'emplois groupés est diffusée par la presse dans le cadre d'une campagne de recrutement estival d'ampleur. Et pour cause,...

26/03/2019 - CHU Angers - 1046 vu(s)
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Le DG du CHU est une femme #7: à Tours, Marie-Noëlle Gerain-Breuzard

« J’entends encore beaucoup que nous avons été nommées parce que nous sommes des femmes», relève Marie-Noëlle Gerain-Breuzard. La directrice générale du CHU de Tours et membre du bureau de la Conférence des directeurs généraux de CHU, évoque le management spécifique du CHU, une grande maison qui compte parfois plus de 10 000 salariés et qui ne se dirige pas seul, même si au final un seul ou une...

25/03/2019 - CHU de Tours - 836 vu(s)
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A Poitiers, radiologues du CHU et de ville partagent Scanner et IRM depuis 3 ans !

Les 60 patients qui chaque jour passent une IRM ou un scanner au sein du pôle régional de cancérologie (PRC) du CHU de Poitiers bénéficient d'une alliance publique-privée particulièrement efficace. Créée voici trois ans par les radiologues du CHU et du centre de radiologie Pictavix, cette unité d’imagerie illustre la politique territoriale de rapprochement entre la ville et l’hôpital.

21/03/2019 - CHU de Poitiers - 854 vu(s)
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La DG du CHU est une femme #6 : Chantal Carroger à Besançon

« Des stéréotypes, un sexisme ordinaire, un peu de condescendance, un peu de délégitimation subtile...». Chantal Carroger, directrice générale du CHU de Besançon exprime sa vision du management hospitalier et du rôle de plus en plus important joué par les femmes. Mais oui,«il existe encore des facteurs bloquants!»

20/03/2019 - CHU de Besançon - 891 vu(s)
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Le DG du CHU est une femme #5 : Monique Sorrentino à Grenoble

« La première fois que j'ai été obligée de prendre un congé maternité, il a fallu que j'organise une délégation de gestion, se souvient Monique Sorrentino, directrice générale du CHU de Grenoble-Alpes. C'est un exercice qui oblige à prendre du recul et surtout qui donne aux autres l'opportunité de progresser, de prendre des responsabilités, d'exister».

18/03/2019 - CHU Grenoble Alpes - 1089 vu(s)
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Le DG du CHU est une femme #3 : Cécile Jaglin-Grimonprez à Angers

«Je m'aperçois que les hommes qui arrivent à la tête des CHU de même taille sont beaucoup plus jeunes que moi, remarque Cécile Jaglin-Grimonprez, directrice générale du CHU d’Angers. Nous avons encore des progrès à faire en termes de parité». Mais le management diffère-t-il? Et si c’était la richesse du parcours professionnel qui conditionnait la différence d’approche et de regard?

14/03/2019 - CHU d'Angers - 996 vu(s)
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Le DG du CHU est une femme #2 : Véronique Anatole-Touzet à Rennes

« Si la parité n’est pas un objectif en soi, il convient de favoriser l’égalité professionnelle à tous les niveaux ainsi que les conditions permettant l’accession à des postes de responsabilité», déclare Véronique Anatole-Touzet, vice-présidente de la Conférence des directeurs généraux de CHU et directrice générale du CHU de Rennes. Un appel à une politique plus volontariste!

12/03/2019 - CHU de Rennes - 1055 vu(s)
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Mis à jour le :  20-08-2019