L’engorgement des services hospitaliers en raison de la deuxième vague de Covid-19 et l’annonce d’un confinement national jusu’au 1er décembre est au cœur de l’actualité de ce mois d’octobre.
L’association « Donner des Elles à la Santé », qui a annoncé le 6 octobre son lancement officiel, se donne comme mission de faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur professionnel de la santé.
Alors que l’épidémie de COVID-19 regagne en force sur l’ensemble du territoire, Zaynab Riet, déléguée générale de la Fédération hospitalière de France souligne, sur fond de crise sanitaire, les avancées réalisées en terme de gestion et d’organisation au sein des hôpitaux publics et les défis qu’il reste encore à relever.
Alors que l’épidémie de COVID-19 regagne en force sur l’ensemble du territoire et que l’incertitude et l’inquiétude demeurent face à l’évolution de la situation, les responsables hospitaliers affichent un front uni. Vincent Prévoteau, président de l’Association des directeurs d’hôpital, revient sur les enseignements tirés de la première vague épidémique et sur la volonté des hospitaliers de poursuivre « ensemble » un combat sanitaire historique.
Dans un contexte de crise sanitaire qui s’installe, la Fédération hospitalière de France estime que le PLFSS 2021, tel qu’il a été présenté en première intention, ne répond pas aux attentes des établissements de santé et médico-sociaux publics en termes de «lisibilité» et de «sécurité financière» pour «répondre à l’urgence et se projeter à long terme». Face à des éléments d’information jugés encore «très flous», la FHF défend une hausse de l’ONDAM et la possibilité de réguler l’offre et les taux de recours sur les territoires.
Alors que les premières revalorisations salariales obtenues dans le cadre du Ségur de la santé vont apparaître sur les fiches de paie d’octobre pour les professionnels exerçant au sein des hôpitaux et des EHPAD publics, la Fédération hospitalière de France (FHF) renouvelle son appel auprès des pouvoirs publics afin que la hausse des rémunérations soit étendue aux 40 000 agents publics, fonctionnaires et contractuels exerçant en SSIAD et auprès des personnes en situation de handicap.
Les infirmiers souffrent d’un manque de reconnaissance au regard des compétences et des responsabilités qui sont les leurs. Manque de moyens, de ressources humaines, faible rétribution… Trente-trois organisations se sont unies pour faire entendre leur voix ce 1er octobre 2020.
Le mois de septembre est marqué par une reprise inquiétante des cas de Covid-19…
Un décret publié au Journal officiel du 15 septembre prévoit deux nouveaux tableaux de maladie professionnelle « Affections respiratoires aiguës liées à une infection au SARS-CoV2 »,
La Fédération hospitalière de France pose ses marques en cette rentrée marquée par l’épidémie de COVID-19 et en vue des futurs travaux parlementaires sur le PLFSS, le PLF 2021 et la loi « Grand âge et autonomie ». Lors de la webconférence de presse qui s’est tenue le 15 septembre, Frédéric Valletoux, son président, Zaynab Riet, déléguée générale et d’autres représentants de l’association se sont exprimés tour à tour sur les inquiétudes, les attentes et les priorités des responsables hospitaliers.