Youtube Instagram Linkedin Twitter Facebook
Logo Réseau CHU
Réseau CHU Les CHU Votre santé Vidéos Agenda

Management

Featured image 7 single post
Description dynamique de l'image à la une (caption d'un media).

Derniers articles

Feuille de route pour un itinéraire d’excellence

01 Jan 1970 3 commentaires Stratégie • Restructuration

Le Conseil d’Administration des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg vient d’adopter, à l’unanimité, le projet d’établissement 2006 – 2011, après l’évaluation faite début 2005 du Projet antérieur. La « nouvelle feuille de route » du 6ème CHU français est le résultat de 12 mois de travail concerté avec le corps médical, l’encadrement, l’équipe de direction et les divers corps de métiers ainsi que les organisations syndicales. D’ores et déjà, le CHU va connaître un profond renouveau avec l’inauguration, courant 2007, du nouvel hôpital civil. D’autres opérations de modernisation, construction, et restructuration sont planifiées…

Pour un management rénové

01 Jan 1970 3 commentaires Stratégie • Restructuration

Dès 2003, dans son Projet d’établissement, le CHU d’Amiens manifestait son ambition de se tourner vers « une dimension managériale rénovée » et de « mettre sa gestion au service de l’efficience ». Structuré en 16 pôles médicaux depuis 2001, l’établissement a poursuivi cette dynamique en 2003 par l’installation d’un conseil stratégique.

Faire du CHU Le référent médical

01 Jan 1970 Un commentaire Stratégie • Restructuration

Telle est la résolution du Dr Raymond Mézin, gynécologue-obstétricien, chef de service à l’hôpital Victor Fouche, président de la Commission Médicale d’Etablissement. Le Dr Raymond Mézin explique son engagement dans une interview accordée au journal interne du CHU.

Aides-soignants de Nancy : formation inédite à l’hygiène bucco-dentaire des personnes âgées dépendantes

01 Jan 1970 4 commentaires Gériatrie • Gérontologie • Alzheimer, Ressources humaines • Enseignement

35% des personnes âgées ont des racines dentaires résiduelles, 27% une pathologie parodontale et 15% une édentation totale. Les conséquences multiples en matière de santé débouchent sur une réalité dommageable majeure : la dénutrition des personnes âgées dépendantes. C’est pourquoi l’Institut de Formation des Aides-Soignants du CHU de Nancy ouvre pour cette rentrée 2011 la première formation théorique et pratique sur l’hygiène bucco-dentaire chez les personnes âgées dépendantes. Explications.

Respect de la confidentialité : un roman-photo pour faire passer le message

01 Jan 1970 3 commentaires Droit des patients, Projets, Ressources humaines • Enseignement
Respect de la confidentialité : quand le roman-photo devient support pédagogiqueTu as branché la chimio de Madame Durand ? Je refais l’ECG de Monsieur Dupont ! Les scènes sont prises sur le vif et renvoient au quotidien. Qui n’a pas été témoin d’un échange entre professionnels où les noms et traitements d’un patient étaient énoncés un peu trop fort ? A chaque identité divulguée c’est le droit fondamental du malade à la confidentialité que l’on égratigne. Pour rappeler au personnel les vertus de la discrétion, le CHU de Saint-Etienne lance une campagne d’affichage originale en utilisant les codes du roman-photo. Les étudiants de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) se sont prêtés avec beaucoup de bonne volonté, de sérieux et de talent aux prises de vues. Résultat : une série de 6 séquences pédagogiques qui scénarisent les erreurs à ne pas commettre…

150 à 200 départs volontaires attendus

01 Jan 1970 3 commentaires Ressources humaines • Enseignement

Dans le cadre du plan de modernisation et de retour à l’équilibre, le CHU de Nantes est éligible au Fonds de Modernisation des Etablissements de Santé Publics et Privés pour le financement d’aides individuelles au départ. L’appel à 150 ou 200 départs volontaires d’ici à mars 2009 a été adressé jeudi 16 octobre 2008 à 8 200 salariés du CHU. Attention, seuls les personnels non médicaux, administratifs, techniques et paramédicaux sont concernés sous certaines conditions et le montant de l’indemnité est plafonné à 41 801 euros. Cette démarche inhabituelle dans les hôpitaux a retenu l’intérêt des médias*.

Ecole de pédiatrie : convention renouvelée avec le CHU

01 Jan 1970 3 commentaires Facultés • Ecoles, Ressources humaines • Enseignement

Philippe Vigouroux, directeur général du CHU de Limoges, et Jean-Pierre Gainand, secrétaire général de l’inspection académique de la Haute-Vienne réactualisent la convention relative à la mise en oeuvre de l’unité d’enseignement  » Ecole Pr Umdenstock « , le jeudi 22 mars à l’hôpital de la mère et de l’enfant. Grâce à ce partenariat et avec l’accord de l’équipe soignante et de la famille, les enfants et adolescents âgés de 4 à 19 ans et hospitalisés dans les différents services du CHU seront scolarisés dans l’établissement.

Le CHU de Limoges se modernise

01 Jan 1970 4 commentaires Reconstruction • Modernisation des CHU

Patrimoine immobilier, système d’information, équipements biomédicaux… en 2011 le CHU de Limoges a lancé un vaste plan de modernisation qui se poursuivra au cours des prochaines années. Un engagement sur le long terme qui vise à satisfaire et fidéliser patients et professionnels.

Inauguration de l’Institut de biologie et de pathologie

01 Jan 1970 2 commentaires Reconstruction • Modernisation des CHU

27 500 m2, 60 biologistes et 325 agents au service du patient, de la recherche et de la formation. Moderne, novateur, l’Institut de Biologie et de Pathologie (IBP) a été inauguré le 24 juin 2011. Implanté sur le site nord du Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble, il s’impose comme le plateau technique de biologie médicale le plus important de l’agglomération grenobloise et de l’arc alpin.