Ressources humaines • Enseignement

Le 4 septembre 2009, le CHU d’Angers a inauguré CeSAR, le centre de simulation en Anesthésie-Réanimation, équipement idéal pour entraîner les spécialistes d’une discipline à hauts risques aux situations médicales graves. Apprendre à faire face aux cas extrêmes, à gérer les incidents critiques, repérer et prendre en compte précisément les facteurs humains dans la cascade des événements, connaître et maîtriser ses réactions afin de rechercher en permanence des solutions pour améliorer la sécurité des patients … Telle est la vocation de CeSAR. Les entraînements auxquels sont soumis les équipes permettent d’expérimenter -sans danger pour les patients- les anesthésies et réanimations effectuées dans des conditions à la fois graves et rares. Tout est vrai, matériel, professionnels de santé, taux d’adrénaline des médecins… à l’exception du patient figuré par un mannequin adulte ou enfant. Le centre d’Angers est d’ailleurs le seul des 4 centres de simulation français à disposer d’un mannequin enfant.

L’IFCS de Strasbourg vient d’obtenir la certification AFAQ ISO 9001, pour son système de management régissant la conception et les modalités pratiques de la formation en alternance des étudiants cadres de santé.

« Le CHU de Nice, c’est ma seconde famille ». Anny Lerda lui a consacré sa carrière commencée en 1962. Et si la retraite l’oblige à tourner la page, l’infirmière sortie du rang pour devenir cadre supérieur de santé, souhaite transmettre aux plus jeunes son témoignage, raconter le chemin parcouru. Combien l’hôpital s’est modernisé sur le plan médical et combien l’hôpital s’est amélioré sur les conditions de travail du personnel.