n° 983 du 26/03/2019 - Les CHU boostent leur communication

« A l’hôpital, on n’est pas rassuré, on n’a que des mauvais souvenirs, les gens ne sont pas sympas, on est toujours un peu perdu… » Telles sont les idées reçues que les Hospices Civils de Lyon (HCL) veulent bousculer en ce mois de mars 2019 en lançant une campagne de communication d’ampleur inégalée. Les HCL qui ont une excellente réputation d’expertise rappellent qu’ils savent aussi soigner le...

Notre santé aujourd’hui et demain, parlons-en ! Tel sera le thème du grand débat lancé par le CHRU de Nancy, le 13 mars 2019 dans les Grands salons de l’hôtel de Ville de Nancy. Cette initiative démocratique et participative est portée par le CHRU en réponse aux inquiétudes des citoyens préoccupés par les questions de santé et la prise en charge de la dépendance.

Vous recherchez un emploi pour cet été ? Le CHU d’Angers et l’hôpital Saint-Nicolas recrutent ! « Sur une demi-journée, le vendredi 29 mars, de 12 h à 18h30, rencontrez les hospitaliers, passez votre entretien d’embauche et repartez avec un contrat d’engagement. » Cette offre d'emplois groupés est diffusée par la presse dans le cadre d'une campagne de recrutement estival d'ampleur. Et pour cause,...

« Le management féminin à l’hôpital est extrêmement présent et extrêmement ancien. Pendant des siècles les hôpitaux ont été congréganistes et tenus par des religieuses. C’était déjà un management féminin » rappelle avec sagacité Danielle Portal, DG du CHU d’Amiens Picardie.

« Des stéréotypes, un sexisme ordinaire, un peu de condescendance, un peu de délégitimation subtile...». Chantal Carroger, directrice générale du CHU de Besançon exprime sa vision du management hospitalier et du rôle de plus en plus important joué par les femmes. Mais oui,«il existe encore des facteurs bloquants!»

« J’entends encore beaucoup que nous avons été nommées parce que nous sommes des femmes», relève Marie-Noëlle Gerain-Breuzard. La directrice générale du CHU de Tours et membre du bureau de la Conférence des directeurs généraux de CHU, évoque le management spécifique du CHU, une grande maison qui compte parfois plus de 10 000 salariés et qui ne se dirige pas seul, même si au final un seul ou une...

L’espace transition « La Suite » est un lieu unique pensé avec et pour les adolescents souffrant de maladies rares et/ou chroniques, situé au cœur de l’hôpital Necker-Enfants malades AP-HP. Pour accompagner les jeunes patients, une application mobile « La Suite Necker » vient d’être lancée. Objectif : gagner en autonomie et expliquer la continuité du parcours de soins entre le secteur pédiatrique...

Maladie « invisible » qui touche une femme sur dix en France, l’endométriose reste encore méconnue. A l’occasion de la Semaine européenne d’information et de prévention sur l’endométriose, les professionnels du CHU Grenoble Alpes se sont mobilisés, au côté de l’association Endorance pour informer le grand public et apporter des réponses aux femmes qui souffrent d’endométriose.

Au CHU de Nantes, des équipes pluridisciplinaires, expertes dans la prise en charge de l’anorexie et de la boulimie, prônent un projet de soins individualisé, co-construit avec humilité. Objectif : que les patients et leur famille retrouvent le chemin d’un développement entravé par la maladie.

HopitalExpo, GerontHandicapExpo, HIT, 3 rendez-vous santé majeurs regroupés en un seul événement ! Le salon international Santé et Innovation (SISI) et le Salon Infirmier se tiendront les 21, 22 et 23 mai, Porte de Versailles à Paris !