Avec une communauté de plus de 8 800 professionnels représentant plus de 150 métiers au service du patient (personnel paramédical, médical- dont internes et étudiants, technique, logistique et administratif), le CHU Dijon Bourgogne est le premier employeur de la Côte-d’Or. Établissement de proximité, il rayonne sur l’ensemble de l’agglomération dijonnaise. Établissement de recours, il rayonne sur l’ex-région Bourgogne et au-delà. Il offre un réel service public d’accueil des urgences, de diagnostic, de soins et de prévention. Il initie et développe des programmes de recherche en partenariat avec d’autres établissements de santé. Il forme les futurs médecins généralistes et spécialistes à travers sa dimension universitaire, mais aussi plusieurs professions paramédicales au sein des instituts de formation. Ouvert 24h/24 et 7j/7, le CHU garantit un égal accès aux soins à tous ceux qui en ont besoin. Avec un budget de plus de 700 millions d’euros, il réalise plus de 435 000 journées d’hospitalisation et d’hébergement par an.
Le CHU Dijon Bourgogne et l’ensemble de ses professionnels œuvrent quotidiennement pour garantir des soins et un accueil de qualité à l’ensemble des patients. Dévouement et bienveillance sont des valeurs chères portées en continu par les équipes engagées.
En tant que structure hospitalo-universitaire, le CHU Dijon Bourgogne participe à de nombreux protocoles de recherche dans le but de mieux comprendre, prévenir, diagnostiquer ou traiter nombre de pathologies.
Le CHU Dijon Bourgogne offre des soins de proximité, mais aussi de référence et de recours grâce à :
L’excellence du CHU est reconnue au niveau national dans plusieurs spécialités et pour de nombreuses pathologies : ophtalmologie, cardiologie, neurologie, chirurgie cardiaque, rhumatologie, gynécologie-obstétrique, cancérologie, chirurgie rachidienne… Depuis 2015, il figure ainsi dans le top 15 des meilleurs hôpitaux de France.
Le CHU est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT 21-52) qui regroupe 9 établissements de santé, lesquels se coordonnent pour garantir à chacun sur le territoire la meilleure prise en charge, au plus proche de son domicile.
1 Boulevard Jeanne d’Arc
BP 77908
21079 Dijon cedex
Directeur de la Communication, de la Culture, du Mécénat et de l’Attractivité :
Nathalie MOULENE
03 80 29 36 28
nathalie.moulene@chu-dijon.fr
communication@chu-dijon.fr
Président du Conseil de Surveillance :
Monsieur François REBSAMEN
Directeur Générale, Président du Directoire :
Freddy SERVEAUX
Président de la Commission Médicale d’Etablissement, Vice-Président du Directoire :
Professeur Alain BONNIN
Directeur de l’unité de formation et de recherche (UFR) de médecine :
Professeur Marc MAYNADIE
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Voici 30 ans, le 25 novembre 1987, une équipe du CHU Dijon Bourgogne réalisait avec succès la 1ère greffe cardiaque de Dijon dans le service qui, 15 ans plus tôt, avait effectué la 1ère opération à cœur ouvert de la région. Le 5 décembre 2017, le CHU Dijon Bourgogne célèbre le trentenaire de cette avancée thérapeutique avec la jeune génération.
« Dépister la trisomie 21 grâce à une simple prise de sang » est un examen sans risque, recommandé par la Haute Autorité de Santé MAIS non remboursé. Il ne se substitue pas à l’amniocentèse* mais en diminue le nombre et apporte aux futures mères un confort inégalé. Aujourd’hui, dans un souci d’équité d’accès aux soins les plus performants, le CHU Dijon Bourgogne propose ce dépistage gratuitement aux patientes suivies au sein de l’établissement. Il devient ainsi le seul CHU de la région Grand-Est à offrir ce test simple, rapide et sûr.
Pour la 1ère fois en France, une équipe de génétique médicale publie les résultats de l’implantation des nouvelles technologies de séquençage dans leur pratique clinique. A partir d’une simple prise de sang, la Fédération Hospitalo-Universitaire (FHU) TRANSLAD Bourgogne Franche-Comté identifie rapidement et à moindre coût l’origine d’une déficience intellectuelle et/ou anomalies du développement chez plus d’un tiers des patients atteints d’une maladie rare.
Pour attirer les jeunes chirurgiens-dentistes en Bourgogne, le CHU a créé un 3ème cycle hospitalo-universitaire au sein de son service d’odontologie, en septembre 2007. 10 ans plus tard, l’établissement dresse un bilan positif de cette initiative puisque la moitié des étudiants du cursus s’installe dans la région. Retour sur une stratégie gagnante qui fait désormais école…
Combinant les techniques d’imagerie du scanner et de la TEP, le « Discovery MI », développé par GE Healthcare permet d’obtenir des images plus précises du fonctionnement du corps, tout en garantissant davantage de sécurité et un meilleur confort au patient. Cet équipement de pointe augmente ainsi les capacités de détection des pathologies, comme par exemple des lésions tumorales petites ou discrètes, avant même l’apparition de symptômes. Il est l’objet d’une co-acquisition du CHU Dijon Bourgogne et du Centre Georges-François Leclerc (CGFL) où il a pris place.
Pour la période 2017-2022, le CHU Dijon Bourgogne a vu reconnaître un haut niveau de compétence de ses Centres de référence maladies rares (CRMR). À l’issue du processus d’évaluation,le CRMR «Anomalies du développement et syndromes malformatifs», labellisé depuis 2006, a été reconduit, sous la direction du Pr Philippe Bonniaud, en tant que site coordonnateur et 4 nouveaux CRMR ont été reconnus en tant que sites constitutifs.
Le CHU Dijon Bourgogne est l’un des 41 établissements sélectionnés pour tester le dispositif des « hôtels hospitaliers ». Partenaire d’une Maison de Parents de 58 chambres, le CHU Dijon Bourgogne peut se prévaloir d’une expérience de 17 ans dans le recours à un hébergement non médicalisé pour les patients éloignés de leur domicile, en amont ou en aval des soins ou des examens, pour ceux qui bénéficient d’une offre de soins ambulatoires et pour leurs proches.
Jeune photographe, Adrien Sauvage s’est immergé dans le quotidien des professionnels des urgences et du SAMU du CHU Dijon Bourgogne. Près d’un an de reportage pour des clichés remarquables à découvrir à travers l’exposition « Une garde aux urgences ».
Une ambulance réformée du SMUR de Dijon a été entièrement réhabilitée afin de permettre des simulations. Une véritable cellule d’entrainement à l’urgence réanimation. Ce nouvel outil du Centre d’enseignement des soins d’urgence (CESU 21) est utilisé pour la formation continue des ambulanciers depuis le début de l’année 2017.
Nouveauté pour les patients de Bourgogne Franche-Comté qui souffrent d’un cancer du poumon de stade précoce, le CHU leur propose désormais proposer une lobectomie par voie mini-invasive robot-assistée. Les avantages de cette intervention hautement spécialisée sont nombreux : des douleurs plus légères, une diminution des risques de complications respiratoires, un temps d’hospitalisation et une meilleure récupération et très peu de séquelles cicatricielles. La lobectomie robot-assistée favorise aussi un retour à domicile plus précoce, dans les mêmes conditions de sécurité.