Faire évoluer les pratiques liées à l’exercice professionnel des soignants et donc améliorer la prise en charge des patients, telle est l’ambition du CHU de la Réunion qui vient d’attribuer une enveloppe de 50 000 € pour son premier appel d’offres interne dédié aux projets de recherche en soins portés par des infirmiers, kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues…
L’expérimentation au service de l’amélioration de la qualité des soins
Les protocoles de recherche sont élaborés en concertation avec les médecins chercheurs pour les aspects médicaux, par l’Unité de Soutien Méthodologique pour la partie inclusion et suivi et par la Direction de la Recherche du CHU pour les aspects administratifs.
Une fois validés, les études sont déployées en collaboration avec des patients volontaires, réunis en cohorte. Les informations recueillies auprès d’eux seront analysées statistiquement afin de valider scientifiquement la véracité des hypothèses de départ .
Les conclusions des études seront publiées dans des revues scientifiques et médicales et le cas échéant elles seront intégrées dans l’organisation des soins et la prise en charge des patients.
La démarche de recherche paramédicale, naissante au CHU de la Réunion, se structure depuis fin 2012.
Violences : fin de l’omerta à l’hôpital
La semaine dernière, la Conférence des Doyens de facultés de médecine a publié un communiqué de presse co-signé avec l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris (APHP), annonçant un engagement commun dans la lutte contre les violences au travail. Une déclaration qui fait suite aux récentes accusations de violences morales et sexuelles de Karine Lacombe à l’encontre du médecin urgentiste Patrick Pelloux.
